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第二十一章 乘胜追击

在取得阶段xin的胜利之后，江沐锋和云睿并没有沉浸在喜悦之中太久。他们深知，商业竞争如逆水行舟，不进则退。于是，两人决定乘胜追击，进一步扩big公司的优势。

江沐锋开始着手拓展市场，将公司的业务范围延伸到新的领域。他亲自带领团队进行市场调研，分析潜在的商机和竞争对手的动态。他们r夜奔波，足迹遍布各big城市。每到一个地方，江沐锋都会与当地的商家、客户jao流，了解他们的需求和ton点。

在一次前往南方某城市的调研中，江沐锋发现当地对于高科技环保产品有着巨big的潜在需求。然而，要进入这个市场并非易事。这里已经有几家实力雄厚的本土企业占据了big部分份额，并且与当地政府和供应商有着紧密的合作关系。但江沐锋并没有被困难吓倒，他坚信自己公司的产品具有独特的优势和竞争力。

回到公司后，江沐锋立刻组织了专门的研发团队，针对当地市场的需求对产品进行优化和改进。同时，他积极与当地的政府部门沟通，展示公司的技术实力和发展规划，争取政策支持。

云睿则专注于优化公司内部的管理流程，提高工作效率，降低运营成本。他引入了先进的管理理念和技术，对各个部门进行了重组和整合。他仔细研究了公司现有的组织架构和工作流程，发现了许多存在的问题和冗余环节。

为了提高沟通效率，云睿推行了一T全新的info化管理系统，让各个部门之间的info能够实时共享和传递。然而，这一举措却遭到了部分老员工的抵制。他们习惯了过去的工作方式，对新系统感到陌生和不适应。

一位在公司工作了多年的部门主管找到云睿，抱怨道：“云总，这个新系统太复杂了，我们用不习惯。而且我们以前的方式也没什么问题，为什么要改？”云睿耐心地解释道：“老big哥，时代在变，我们的管理方式也必须跟上chao流。这个新系统能够bigbig提高我们的工作效率，减少错误和重复劳动。刚开始可能会有些不适应，但只要big家认真学习，很快就能感So到它的好处。”

为了解决老员工的抵触q绪，云睿组织了多次培训课程，邀请专业的讲师为big家讲解新系统的使用方法和优势。他还亲自到各个部门指导工作，帮助big家解决遇到的问题。

然而，新的挑战也随之而来。在拓展市场的过程中，江沐锋发现一些地区存在着根深蒂固的地方保护主义，公司的业务推进So到了重重阻碍。在与当地一家big型企业合作的谈判中，对方明确表示更倾向于与本地的供应商合作，尽管江沐锋的公司在产品质量和价格上都具有优势，但依然被拒之门外。

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