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第89章 公司组建团队
在凯美公司,徐小森担任了总经理助理一职,同时,也肩负着公司计算机团队的组建重任。
面对r益j烈的市场竞争,她深知团队建设的紧迫xin和重要xin。
陈总已经连续对她施ya一周了。
她不得不赶紧着手准备这件事q。
然而,组建一个高效的计算机团队并非易事,尤其是找到合适的成员,这让徐小森倍感ya力。
就在这时,程萧潇主动加入了徐小森的团队。
程萧潇虽然对计算机不甚j通,但是,她擅长沟通,具备卓越的组织协调能力。
在程萧潇的帮助下,徐小森看到了团队建设的希望。
程萧潇的加入,为计算机团队的组建注入了新的活力。
在程萧潇的积极参与和指导下,徐小森看到了团队建设的光明前景。
随着筹备人手的逐步完善,团队成员的技能互补,团队建设的必要xin愈发凸显。
程萧潇充分发挥自己的优势,积极协调团队成员之间的关系,推动团队朝着既定目标前进。
在她的协助下,团队成员之间的互动愈发频繁,团队逐渐形成了良好的凝聚力。
市场部经理王一鸣,市场部陈意茹,也纷纷响应号召,加入公司的计算机队伍。
他们只知道是计算机队伍,实际上,这是黑客团队。
这件事q,成为了徐小森与程萧潇之间心照不宣的秘密。
团队成员在共同应对公司挑战的过程中,不断成长、进步。
他们携手完成了多个重要项目,为公司创造了丰厚的利润。
在团队成果展示的那一刻,徐小森深感团队的力量是如此强big,而这一切都离不开程萧潇的付出与努力。
如今,这个计算机团队已初具规模,成员间的默契与r俱增。
面对未来的挑战,他们信心满满,将继续为公司创造更多的价值。
而这一切,都要归功于徐小森的正确决策,以及程萧潇的主动加入和无私奉献。
在团队的力量面前,一切困难都将迎刃而解。
在计算机团队的筹备过程中,徐小森深感人员选拔的重要xin。
徐小森意识到,一个优秀的团队并非仅仅由一群技术出众的成员组成,而是需要彼此之间能够协同合作,形成合力。
因此,在选拔团队成员时,徐小森不仅关注他们的技术能力,更看重他们的团队协作j神。
然而,在现实q况下,找到这样一群人并非易事。
每个人都要完成自己的本职工作。
计算机团队的工作是额外的工作量,big家都不想太过于忙碌和紧张。
在这个过程中,徐小森面临着巨big的困境。
程萧潇的加入,为徐小森的团队注入了新的活力。
程萧潇具备出s的沟通和组织协调能力。
在面对团队建设的困境时,程萧潇主动承担起协调团队工作的重任,充分发挥了自己的优势。
程萧潇积极地与团队成员沟通jao流,了解他们的需求和困难,帮助他们解决实际问题。
同时,程萧潇还善于j发团队成员的积极xin,鼓励他们充分发挥自己的专长,为团队的整体发展贡献力量。
在程萧潇的协助下,团队成员之间的合作愈发紧密,团队建设的必要xin得到了充分体现。
在程萧潇的推动下,团队成员逐渐形成了共同的目标和价值观。
他们相互支持、互补不足,共同应对公司面临的各种挑战。
正是因为程萧潇的无私奉献和出s协调能力,团队才得以在短时间内焕发出强big的凝聚力。
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