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叶秋han一头问号：“啥叫升级a？涨工资a？”

周哥抹抹嘴：“咱们工头和公司签了协议，Gan得越久，没出问题的话，工资越高。多少不能跟你说，反正你先做着，肯定涨。”

“哦哦，这样a！多谢老哥们啦！”

到了中午，叶秋han驾轻就熟跟着去食堂，没碗筷的可以去消毒柜拿，他走在前头跟何清错了一眼，两人没搭话。

“咋又是这些菜，没我爱吃的，我出去吃。”周哥隔着老远瞧了一眼，拿上饭卡在门ko的刷卡QI上点了个外出，而后机QI吐出10块钱。

叶秋han知道这是公司工地特有的机QI，不吃食堂则会有餐补，一r补贴10块，在食堂吃则没餐补，但也不花钱，big多数人还是会选择食堂，偶尔出去打打牙祭。

要是有当地的人，则会从家里带饭，然后每月领餐补。

越了解圣和，叶秋han佩服更甚。在当今社会，能按时发工资已经是件难得的事，圣和对建筑工人则更为看重。

在工地Gan了一天，到了公司二楼，一身汗臭味，谁也不嫌弃谁，因为整层都是调查部的，层里就有冲洗房。

等收拾Gan净后，两人就得开始写报告。

不过呆了一天下来，叶秋han真没发现什么重要问题。

写了两千字，何清拿过后看了一遍，批得很毒。

“说重点，哪里需要两千字了。没有可以不写。”

叶秋han：不好意思，论文病犯了。

然后叶秋han改了一遍，只写了三百字。

无非就两个问题：1.保安看管不严

2.餐饮安全管理

何清看了一遍，觉得写得合格，还有其他问题没写到也正常，毕竟两人接管的是不同区域。

“这次举报说的是保安问题，其他问题我们也只是顺带着探一遍。调查之后保安确实没尽到应有责任，更深的原因你有查过吗？”

叶秋han摇摇头，看着何清挑眉，立马反应过来：“我现在就去查！”

两天后，叶秋han终于捋清。保安系某吴姓管理员亲戚，之前的确有过安保方面经验，然而面试合格任职后，发现工地管理本身就很严格，只看big门非常轻松，因此懈怠。

结合举报者与三位调查员的共同报告来看，事实确凿无误，除了对吴某的处分外，对工地外的摊贩也进行了一部分处理等其他问题的解决。

摊贩处理并不是说将店家驱赶，而是检查其卫生标准与证件齐全，对于工地人员认可的商家，若是没有证件则会辅助其办理。

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