第76章 招新人(1/2)
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( ..)这种抗拒没来由,薛海自己都有些莫名其妙。

他喜欢自己的工作,每天加班加点都不会烦。

这会儿怎么忽然就不想上班了呢?

他在脑子里把网上查到的东西转了一圈儿,又甩掉。

扯淡!

第二天上班后,薛海坐在工位上,一时间居然不知道工作该从哪里入手。

“咚咚!”有人敲了敲他的玻璃门。

抬起头,是坐在他前面的一位和他差不多年纪的女同事。

她的脸色有些不好看,憔悴里带着疲倦,眼底的情绪复杂。

“主管!”她开口道,把一张纸放在他面前,“我想辞职,请你帮忙签个字。”

薛海非常诧异。

这个同事孩子才三岁,老公在一家私企做销售,两人收入都还可以。

可要养活一个孩子,还要还房贷、车贷,尽管收入高,每个月也会计划着怎么花钱。

所以,平时大家都照顾她,出差都不会让她去,就让她坐在公司里处理一些杂事,算是这个组的后勤加行政。

她如果辞职,她老公的压力可想而知。

薛海笑着拿过辞职报告,没看,而是继续问道,“找好下家了?”

“没有!”

这个回答,让薛海又惊讶了一下。

“那你辞职的话,你和你老公的收入就少了一半啊!他同意吗?”

“就是他让的!”女同事叹了口气,坐到了薛海办公桌前的椅子上,“薛主管,我知道你是好意,可我最近这阶段,总是精神不足,心情也不好。好几次都拿错资料。我知道大家都很照顾我,可我也不能总是靠着大家的照顾不是吗?我现在做的,随便新来一个才毕业的大学生都能做,我只想回家好好休息一阵子。也许只做一个家庭主妇也不错。”

薛海沉默了。

她一个字都没提离去的两位同事。

可这两位同事的离开,给所有人都留下了难以磨灭的阴影,一坐到工位上,就会不自觉地看向他们两个曾经的工位。

就算换了新来的人坐过去,也替代不了那里曾经坐着的人。

薛海理解她,因为他也是如此。

“薛主管!”她又开口道,“我也知道,我如果再走了,剩下的人可能会受到很大的影响,可我去看过医生了,说我是中度抑郁症,如果还在原来的环境里呆着,只会更严重。”

薛海点头,“我明白!也理解你!我可以签字,但是大家不要断了联系,以后要是有时间了,就喊大家出去聚聚,同事一场不容易。”

她笑了,“我会的!你知道吗?我们私下里都说,如果一直干到退休,看着你一步步干到高管,等大家都退休了,就找个地方一起养老,那个画面多让人向往啊!”

薛海走神想象了一下她说的画面,的确很美。

“那就说好了!”薛海笑道,“到时候拖家带口的,找个地方一起养老。”

薛海签过字,女同事拿去找经理去了,然后去人力资源部办理离职手续。

组里一共十六个人,主管被抓了,去世两个,请年假的四个,现在又多了一个离职的。

看着工位上稀稀拉拉剩下的几个人,薛海心里似乎也有了一些想法。

一整天都没有什么工作,签字离职的有四个。

等晚上下班的时候,连薛海在内,只剩下四个人了。

这个组,要散了!

从他毕业实习开始,这个组就是这些人,没来新人,也没人离职。

可现在,不到十年的功夫,居然只剩下四个人了!

薛海没走,坐在椅子上,扭头看着窗外发呆。

再隔一天上班,还是连他四个人。

工作暂时没有什么,只有一些数据需要定时检查。

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