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第一章 迷局 08 祖贺贤的礼物

08

夜s渐浓，外面已经是华灯初上。

说了一下午的话，神s有些疲惫。祖贺贤却依旧神采奕奕，令我不得不佩服这位企业领袖过人的j力，也感慨做老板的不容易。

祖贺贤说：“东楼，下午我觉得你有些话yu说还休，这会儿左右无人，但说无妨。”

我哈哈一笑：“祖董果然明察秋毫，是有一个问题——不过说起来颇为复杂，也容易引起误解，所以就没有提及。其实就是收购里最复杂也最容易被忽略的问题，企业文化。”

祖贺贤拍了一下我的big腿，笑道：“我就说嘛，东楼不会忽略的，说来听听！”

“企业文化的内涵极为丰富，主要包括企业经营环境、企业理念差异等。在文化整合方面要处理好几个关系：承认环境差异，改变主并购双方吃与被吃的观点、相互尊重。统一融合并购双方的企业文化标示，做到你中有我，我中有你，在内容上、形式上、标示上做到相互融洽，形成一体。制定出一T双方都可以接So的新的规章制度。

“其实企业文化就是一个价值观统一的问题，说来容易，做起来最难。”

祖贺贤沉思不语，过了良久，他说：“找个时间吧，我要跟你好好探讨一下企业文化的问题，如今到了我们这个规模，企业的专业化、制度化、规范化都已不再是太big的障碍，而企业再想往前bigKua步前行，企业文化可能是我们接下来要面临的最big挑战！”

我点点头，没有做声。

祖贺贤调整了一下坐姿，整个人轻松起来，他忽然盯着我的左手手腕，问道：“你的手表换过了？”

我诧异地看了看他：“是a。”

祖贺贤笑了笑，从ce座的袋子里拿出一个盒子，看盒子的包装是一只卡地亚的男表：“上次在广州面试伍岳时，我注意到你的腕表上有一道裂缝，前阵子出差就顺便买了一只给你，想不到已经有人捷足先登了。是女朋友？”

我笑了笑：“不是，是伍岳。”

祖贺贤眼里掠过了一丝不易察觉的微笑：“做销售的人还是比我细心多了。”

他按下ce窗，风呼呼地吹了进来,举起盒子，端详了一会儿，似乎在欣赏盒子j美的包装，片刻后，他手轻轻一松，竟然将盒子丢出了ce窗。

这一举动令我big吃一惊，如果不是坐在ce里，我几乎要跳将起来。

“祖董，您这是……”

祖贺贤淡淡一笑：“东楼，如果我把它给了你，你是继续戴伍岳送你的这只，还是换上我的？”

我闻言一愣，显然难以回答。

“你如果换下，那是对朋友不义；你如果不换，岂不是对我不仁？一只表，身外之物，如果当哥哥的让你因为它陷入不仁不义之地，岂不是bigbig的不妥？所以，丢掉它，忘了这件事吧！”

我一时无语，无从回答。

祖贺贤哈哈一笑，搂了搂我的肩膀：“兄弟，这世界上有太多事q比钱重要，不必介怀！”

我点点头，心中却隐隐觉得有极big的不妥，却又说不出来。

饭局自然是极度丰盛，众人也都是酒足饭饱，尽兴而归。

饭后，祖贺贤让其t?他人先走，与伍岳我们三人就近找了一家靠着西湖边的茶馆，说要陪我聊聊天。

话题随意，聊到我前阵子组办的那次企业家论坛，不料也go起了祖贺贤与伍岳的兴趣。

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