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第二章 弃子 （02）阔别三年，杨洋归来

“HR管理系统应该体现几个层面的需求：针对企业内部员工、针对企业人力资源管理部门、自助Service，最重要的一点，对于高层管理人员来说，可通过人力资源BI，实现人力资源的核心管理。”

石方开始逐渐进入我的思路，他不由接着说：“借助BI，企业可以对HR管理系统已有数据进行深入挖掘与分析，通过建立必要的数据分析模型，一方面量化评估HR的整体效能和各项业务绩效，从而衡量出HR对企业战略实现的真正价值所在。

“另一方面，利用BI工具为不同层面的用户尤其是决策层提供不同的分析指标，为系统的下一个环节提供反馈info，以实现HR决策支持与业务效能的分析，形成一个自j励的循环管理系统。

“这样一来，BI通过自身的数据分析模型，收集系统中可利用的数据，进行深入分析，并通过系统灵活多变的图表形式予以直观展现，为决策者提供有效的决策支持，同时为未来的人力资源运作体系提供反馈的info，从而提升了HR管理系统的应用价值。”

我“piapia”鼓掌：“完全正确！专业人士表达的果然更加透彻！”

石方问道：“所以，你的想法是？”

“我的想法是，利用我目前跟客户良好的合作关系，为他们进一步提供更深层次的人力资源管理咨询Service，时机成熟的可以导入BI技术支撑的新型HRMS。”

“你的意思是，我接下来可以投入这类产品的研发了？”

我们相视一笑，石方说：“想不到，我们合作起来还是这么默契。”

这个话题突然令气氛有些莫名的伤感，我们都沉默了下来。

过了一会儿，我笑着打破沉默：“对了，杨洋要回国了。”

石方打趣我道：“你这守了三年的寡，也该功德圆满了。”

说起往事，不免又go起了我许多愉快和不愉快的回忆。石方意识到了这个问题，于是立刻问起我现在的状况，想把话题拉回来。

可是他可能做梦也想不到，这个话题是个更不愉快的话题。

我big致把目前面临的问题跟他聊了聊，石方一直认真地看着我，听我讲完，他忽然笑了：“东楼，你变了。”

我诧异地看着他。

“你看似跟以前一样，但是骨子里比以前隐忍了许多，这是好事。”

不知不觉已是夜深，我偏头向窗外望去，夜s已浓。

周二下午时分，我赶到了上海，联系上小米，她已经在叶飞鸣下榻的酒店住下，并且为我也定好了房间。

我住下后，拿出笔记本划拉了几下，计划今晚能够説服叶飞鸣签约，那么我明天一早可以飞回广州，这样就不会耽误明天接杨洋的Airplane。时间虽然很紧，但如果一切顺利的话，倒也不是不可能的事q。

想到这里，我不由得又开心起来。我洗了把脸，打电话叫小米一同到楼下的商务茶座喝点东西，顺便把接下来的事q商议一下。

小米迎面走过来的时候，高挑的身形和姣好的面容，一身职业丽人的气质，引得酒店里的客人纷纷行注目礼。

她踩着高跟鞋节奏感十足地走到我面前，打了个招呼后坐下。

“头儿，你这次回去一定要小心！我感觉马胖子这次不会这么善罢甘休的！”

“知道了，点东西喝吧。”

“而且a，听说董事长出国了，你真的要提防……”

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