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第0007章 装不认识？

第二天早上，有一通陌生电话打给沈觅星，他在响了三声以后接起来：“您好。”

“你好，我是梵尔的人事招募主管，想约您今天下午两点来会所参加面试，如果我们觉得合适，参加完岗前培训，今晚你就可以直接上岗了。”

“a，这么快的吗？”沈觅星惊叹于他们如此高的工作效率。

“我们会所最近比较缺q感陪护，之前就选定在今天举行一场集中面试，从五十多位前来应聘的B中择优录用10人。你运气比较好，刚好赶上了这一场。”

“原来是这样，那……下午见。”沈觅星挂断电话，盘算了一下这个录用比例，觉得自己面试上的几率还是比较big的，毕竟当初big学毕业时找工作，他可是经历过百里挑一的面试考验。

沈觅星起cuang后，到健身房跑了会儿步。沈回乐昨晚跟他说过不吃早餐，中午再叫他起cuang吃饭，于是他就只给自己煮了点营Yang麦片简单凑合一顿。

快到中午的时候，沈觅星下厨做好了清淡不油腻的三菜一汤，去楼上叫沈回乐下来一起吃饭。

沈觅星从第一眼见到沈回乐就觉得很喜欢，但不是那种喜欢。只是单纯的把他当做自己的弟弟来照顾，就像他过去在家里什么事都宠着小妹一样。

big概这也是一种q感的寄托和转移吧。

吃过午饭，沈回乐说要陪沈觅星一起去梵尔参加面试，两人比预计的时间还提早了十几分钟到达。

面试流程其实很简单，人事招募主管问了沈觅星几个常规的问题，他j本上都能对答如流，然后就是看看应聘者的形象气质，最后便是体检。

在高端会所工作，起码要保证所有的员工不能有传染病。

体检医生用的是胶体金免疫层析技术，先给他们的皮肤消毒，用采血针刺破指尖，挤几滴血Ye到加样孔中，再滴入稀释Ye，静置15分钟后观察结果。

医生在登记沈觅星的检测结果时，盯着检试纸看了许久。

人事招募主管好奇地问道：“这个人有什么问题吗？”

“不、不是，检测结果没有问题，一切正常……只是他的血Ye颜s竟然是暗红s的。A的血Ye是枣红s，O是桃红s，B则是朱红s，我在临cuang从没见过他这种血Ye颜s……”

“把检测结果没有异常的挑出来给我，我们要决定最终的录用人员了。”人事招募主管说道。

“好的、好的。”医生赶紧将体检合格的名单整理出来。

毫无悬念，沈觅星以他优越的外形条件被梵尔会所正式录用为q感陪护。

安静的办公室内，霍天江的智能手机管家忽然弹出了一条温馨提示，“距离您的下一次易感期还有177天。”

“原来才跟那人分开三天a……”霍天江端起茶杯抿了一kore茶，他垂下眼眸，长睫投下的阴影遮住了眼底的暗s。

说实话，他对那个B有好感，甚至可以算得上一见钟q，他自己也说不上来为什么。所以当医生建议他不要使用抑制剂而是找一个人抚we生理需求时，他脑海中几乎下意识就浮现出沈觅星那张脸。

只是他没想到，沈觅星也愿意用身体跟他做jao易，换一个新的社会安全卡。上\cuang这种事q，霍天江从没想过强迫别人，何况对方只是个B。

当他第一次和沈觅星发生Xing-关系后，那种美妙的zhi味让他食髓知味，短短三天三夜便沦陷了。

他喜欢沈觅星，他们的身体也很契合，但霍天江不能带他回霍家，至少现在不能。

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