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“但我告诉你，将下拉，你该上诉的是，《劳动合同法》也明确规定了作为劳动者的合同解除权，即劳动者提前一个月通知用人单位，就可以无条件解除双方的劳动合同，现在明白了吗，你是自由的，任何劳动人都是自由的。”

“这是我为你草拟的，关于《安州高级人民法院关于So理星途传媒起诉员工视频运营岗位池墨耀合同期间违法提出离职案件》 ，上诉书，重点就是我国法律规定，任何劳动人，都享有符合法律规定的，离职自由。”

郑队稍稍放心，骨传导耳机，“医生急救队，收到回复。”

“医生急救队，收到，随时准备救助。”

“准备救助。”

池墨耀向后退几步，b急了，又愤怒踩了几脚，“少他妈蒙我！”

“你们就是想要我下来，案子我咨询过很多律师，他们都说没有赢得概率，你凭什么能赢。”

郑队小声，“救助暂停。”

丁文杰不畏，“你找的什么律师，小律所，还是什么网上的一元律师Service，我告诉你，我是荣欣科技的法务部，你要知道，我刚才录音笔的承诺，是你在市面上，花一百万都谈不下来的律师Service。”

“你现在居然在质疑我的专业xin，星途传媒企业一次xin签订10年的劳动合同是可以的，你如果在前期，劳动合同履行期间以书面通知企业提出解除双方劳动合同，双方劳动合同在企业收到你的书面通知满一个月后解除。”

“当然，如果你认为签订长时间的劳动合同对其工资待遇等的提升不利，可以与该企业就劳动期限进行协商，双方协商一致后签订书面劳动合同，但你太没有法律常识了，为什么要ko头，并且以争执这种方式，宣布离职。”

“上述法律并未规定固定期限劳动合同的具体期限，法律也不限制用人单位与劳动者签订期限较长的固定期限劳动合同，只要双方协商一致，可以签订10年期限的固定期限劳动合同，这里才是法院判处你赔偿的根据，以及法律条文依据。”

“星途传媒企业提出与你签订的劳动合同属于固定期限的劳动合同，不违反《劳动合同法》等法律法规关于劳动合同期限的j止xin规定，现在明白了吗？t?池墨耀，理论上，官司你是能打赢的，只是你当庭没有处理好离职。”

“我曾经代表荣欣法务团队答应市值一千万的违法竞业合同，你这个劳动纠纷案，你还怀疑什么？”

匕首落下，“丁律师，求你，帮帮我。”

脚没有站稳，池墨耀即将失身坠落，郑队上前，尝试救助。

木心桐已经临近昏迷状态，许清健步，抱着她，往天台内侧滚落。

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