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春日绚烂。太阳绚烂。星月绚烂。

蓝天浪漫。大地烂漫。丁香歌唱。

那天，龙门古城那蔚蓝色的琵琶湾边。一位带领人们刚刚从禹城战场归来的企业当家人迎面健步走来。

她那迎风前进劈风斩浪的潇洒身影，她那跋滩涉海的矫健步履，使人们的脑海里浮现出伟大的俄罗斯画家列宾的著名油画《伏尔加河上的纤夫》。

琵琶湾畔，人们清晰地看到了她那婀娜多姿的身材，看到了她那轮廓分明五官端正的美丽面容……

虽然已经不见了数年前那花季少女般的青春靓丽，但人们仍然从这个历经人生风雨洗礼、饱受风浪拍打的女子身上，领略了那不俗而又不凡的风范和气质：冷峻而不失美丽，大气而不失优雅……

一个敢于驾驭惊涛骇浪的大海骑士，一个善于站在冰山与企业和谐共舞的自然之女，就这样风风火火、潇潇洒洒地矗立到大家的面前。

就在鼓州市公司的任命文件下来那天，丁香走出办公室，站在空阔的草地上，迎着风，放纵着思绪……

她回望来路，审视着自己踩出的每一个脚印；她又放眼去路，顿感前路一片坎坷。她深知，这是向没路的方向走去，要闯出一条路来，就要靠自己的双脚，靠自己的精神，靠自己的能力。

世上没有比脚更长的路，也没有比人更高的山。自信、机智、勇敢是成功的秘诀，自己的命运永远掌握在自己手中。丁香相信自己，只要把才智发挥得淋漓尽致；只要把广大员工的积极性和创造性都充分地调动起来，崭新的局面就不难开创，一条新路就会在脚下延伸。

此时此刻丁香正式开始勾画企业的宏伟蓝图。

如同任何事物的发展都会经历波浪式前进、螺旋式上升一样，经济发展曾在全市独占鳌头的公司，似乎也无法规避这不可抗拒的客观规律。

企业曾一度在全省排行前20名，在鼓州市排第一名，成为全市地方龙头老大。在平原电力走过辉煌的十几年之后，巨大的经济利益驱使人们愈发急功近利，而急功近利直接导致资源的困乏，加上盲目投资和重复建设、设备的老化，引发了严重的资源的浪费。一下子由浪尖跌入波谷，最后几近走到崩溃的边缘。

丁香调到公司之际，该公司很不景气：仅欠银行贷款就达1000多万元；成本大，成本消耗过高，设备检修投资大，设备折旧和成本消耗大；经济基础相对薄弱；三产压力大，当时盲目投资垫付欠款1000多万，几乎要拖垮整个企业。公司上下，忙忙碌碌，一年下来的结果依然是职工工资不高、福利待遇低下。上需要全公司职工用工资垫付。

发展的前进航船难道真的遇到了暗礁险滩、激流深潭？是不是真的撞上了市场经济大海里的冰山？

现在，谁能拯救于“水火”，谁能拯救于“冰山”？

此时此刻，人们都把目光投向刚刚到任的轻熟女子——丁香。

丁香当选公司总经理。可谓受命于危难之际，丁香将怎样挽狂澜？能否置于死地而后生？刚刚走马上任的丁香成为最忙碌的人——

她深入企业，深入生产一线……

她走出家门，走出办公室，走向银装素裹的县城和乡村……

她走出平原，走出鼓州，走出福建，回头再仔细斟酌企业。

这是一个酷暑盛夏，也是丁香的一个多思的季节。

伫立在炎炎的烈日下，踟蹰在冒着热气的大地上，她独自一人陷入了深深的沉思……

一串令人毛骨悚然而又挥之不去的数字一直萦绕在她的脑际：1000多万元的外债、职工用工资垫付，它就像一个怪物，更像一个梦魇始终纠缠着她，在她那风起云涌的脑海里不停地翻腾不停地咆哮。

在会议上，丁香铿锵有力的演讲震撼了整个企业——

标兵离我们越来越远，追兵距我们越来越近，而我们背着沉重的包袱，拖着虚弱的躯体，步履艰难。面对国家一流的招牌，我们羞愧难当，竟然连交电费、发工资等正常的开支都面临困难，甚至拖了市局的后腿。

现在摆在我们面前的，是两种前途、两种命运的抉择，如果我们被动等待，无所作为，就会进一步拉大差距。我们别无选择，只有团结一心，艰苦奋斗，奋力拼搏，才有出路，才有希望！

企业是我们的家园，企业的好坏与我们每个职工休戚相关，甚至关乎每个职工、每个家庭的生存，我们大家应该有危机感，更应该有责任感、使命感。这不是为了别人，而是为了我们自己！

我们应该有勇于面对困难、战胜困难的豪情，应该有重振雄威、舍我其谁的霸气。我们要从个人的生存看发展，置身大局定坐标，必须有迎难而上、再创辉煌。否则，我们就会贻误发展的良机，辜负组织的重托和职工的期望。

我们每一名职工要努力把状态调整到极致，把能量释放到极致，把能力发挥到极致，把工作干到极致，把生命价值实现到极致，这样才无愧于组织，无愧于岗位，无愧于同事，无愧于家人，无愧于人生。

企业是大家各领风骚、各显身手的大舞台。是雄鹰，就要在蓝天上勇敢地翱翔长空；是骏马，就要在草原上勇猛地飞奔驰骋；是蛟龙，就要在大海中勇敢地搏击巨浪；是好汉，就要在你的岗位上尽情地大展身手。

在这个舞台上，在这个非常时期，我们这一代人，要尽情地展现出风采，尽情地展现出魄力，尽其所能，演奏出有声有色、波澜壮阔的雄伟乐章！

……

肩负着神圣的使命和责任，牢记着上级领导的厚望和重托，丁香采取了一系列的措施：

她拜访老领导、老干部、老党员，求教于专家学者教授，征询上级对部门的意见，为企业制定了新的行动纲领；

她召开干部职工会，开展大讨论，响亮提出发展的“三年规划”和“四个确保”的战略目标；

她集中大家的智慧，确立了“一强三优”“三抓一创”“三个走出”的振兴思路和核心理念，将“规范管理，提速增效，科学发展，创新跨越，和谐稳定，安全生产”和“要效益，向生产要效益，向调度要效益，向安全要效益”作为贯穿各项工作的主线，号召本单位干部职工积极投身的第二次创业。

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