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事情既然已经发生。

凭我的能力无法改变外界的事情，那么我可以做的事情，我就必须尽快地做了。

我需要赶紧搜集证据，在我还没有跟优哈厂彻底明目地撕破脸皮之前。

所有事情发生时，有文书的全部证据都在办公室里才可以去取得。所以我需要安静地处理这些。还要尽快。

不然在单位里，所有的文书都可以更改或者销毁。这对单位来说是非常容易的事情。优哈厂完全可以毁灭任何证据的。

除了这个，不会有任何同事站出来为我证明，毕竟都是在人家屋檐下混口饭吃。

总不见得为了我这样一个外人与自己的饭碗为难吧。即便是已经离开的同事也不会为了我返过头来指证老单位。所以，指望同事来佐证这条路必然是被堵死了。要知道这一点也是我在实际中吃了教训才得出的结论。

首先是隐晦地在单位里问一些平时自认为关系还可以的同事，是否会实话实说，如果遇到关于我的麻烦需要有人作证之时，他们不是装作没有听到就是考虑一会之后说不方便。

然后我再试图联络已经离开的那些同事。可最后都是被拒绝，拒绝都很委婉。但听话听音，这就是告诉我，不要指望这一条路了。

后来才发现，只要他们不背后插刀就是谢天谢地了。根本不用指望还有人会站在事实的角度来给我作证。这是后话了。

那就做最坏的打算吧。万一商谈不顺利，走上法律维权之路，那现在这个档口就是我要为自己证明清白的关键时期。

再一次的商谈来了，Zhuanbeichu和Hasey直接面谈。我再一次声明了那些罗列的事情不是事实。

可给我的说法居然是让我反思自己的过错。要处罚谁就处罚谁，也不需要跟人提前商量。领导的决定就是正确的决定。领导的警告，绝对不可以反抗，这封警告信绝对不会撤回的。并且已经在进入会议室商谈之前已经粘贴在公告栏里了。

过错，我的过错在哪里？如果那是实际发生过的，确实是过错，我再要强，也会承认的。可这根本就是“欲加之罪，何患无辞。”我不会低头认错的。在这份工作面前，可以罔顾事实吗？人的尊严和基本的道德在哪里呢？

既然商谈已经无果，我也不抱希望了。但是他俩的语气也有些过分了。既然无果，那就不要浪费大家的时间了。我就准备离开。

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