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但这次推荐实习生的事情，有点反常。

宋维为了“私事”，短时间内两次找到领导，黄小柔直觉这件事没有那么简单。

“这个朋友是你什么人啊？我看你还挺上心的。”黄小柔有一说一，并不藏着掖着。

“是我表弟。回来刚半个月，错过了找工作的最佳时机，所以我想帮他找找实习。”

话没说全不等于说谎。

宋维虽然没有完整表达陈初对于自己的特殊意义，但说话诚恳，听感实在，在领导那里已经足够具有说服力了。

但接下来，宋维被领导告知了一个非常残酷的事实——

陈初的简历她都直接推到了用人部门那里，但对方看了陈初的简历纷纷觉得不是很合适。而且，黄小柔的原话是：

“你这朋友的简历在千寻应聘任何一个部门和岗位都费劲。”

对这个结果，宋维并没有感到意外。毕竟面试过那么多次，他深知一个没有编程能力、没有互联网公司实习经验、甚至没有名校背景的海龟文科生，在削尖脑袋进千寻的千军万马里毫无疑问属于“下驷”。

职场不是田忌赛马的赛场，这里大都是势均力敌的竞争。

“其实我这个朋友能力是不错的，做事非常踏实，脑子也很灵活，只是缺少实习经验。”

作为一个普通实习生，还在继续大力推荐陈初，已经算比较“越界”的事情了。但好在黄小柔并不在乎。她只是淡淡答道：

“嗯，我可以相信你的背书，但是别的部门就不一定啦。”

努力了那么久的事情，没有得到一个理想的结果。宋维感到十分挫败，但这种挫败感在他见到陈初的时候又不敢表现出来，就怕把这种负面消息传导到陈初的身上。

宋维悄无声息的做着一切，掩饰着一切，陈初甚至都不知道宋维想办法给自己内推了。

但不得不说，陈初这个人运气真的非常不错。

就在宋维快要感觉让陈初来千寻实习无望之时，宋维所在的产品部门竟然有一个实习生要提前结束实习了。

真·求职锦鲤。

黄小柔第一时间把这个消息跟宋维说了，并且还说可以给一个面试的机会。

但黄小柔也说得很直白——

“因为招人的是另外一个同事，所以最后能不能进来，还是只能看他自己面试表现。”

“有面试机会就已经够好了！”

宋维的表情超级激动，惹得黄小柔忍不住吐槽：“话说你这表情，比你自己入职的时候还开心吧？”

宋维二话不说，赶紧兴奋地给陈初打电话，想告诉他这个好消息。

谁知卡到嗓子眼的好消息没机会说出口。陈初直接掐断了电话，很快，他发来了微信：

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