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在魏文侯执政的38年，魏国先后完成了两件大事：册封诸侯、鹤立鸡群。能够取得这样了不起的成就，与魏文侯“人才强国”的执政理念是密不可分的，特别是李悝、吴起两人的加盟，让魏国得以内行变法、外强诸侯，迅速与其他诸侯拉开差距，率先在中原称霸。

功不掩过，魏文侯在两个方面也出现较大的失误。首先是对自己的继承人，片面强调军事能力的锻炼，忽视大局意识的培养，为后来的魏武侯穷兵黩武埋下了祸根。其次，魏文侯在外交方面也走了一些弯路，没有妥善处理好与赵国、韩国的关系。

对相对弱小的韩国，魏文侯以笼络为主，但在一些具体事务的处理上，不自觉地流露出“老子国”颐指气使的做派，损害了韩国的“国家尊严”。

对赵国，魏文侯长期奉行“隔离”政策，阻挠北面的赵国插手中原事务。这项政策虽然出于本国利益的考量，但未免缺乏变通手腕和适当妥协，使赵国的怨气与日俱增，给自己的继任者在外交方面出了难题。

魏武侯执政的16年，比较平稳地奉行了李悝变法的新经济政策，魏国的经济保持了平稳发展的势头。另外，魏武侯特别重视军队建设，魏军的实力较魏文侯时期得到大幅度提升，有效地巩固了魏国的霸主地位。

魏武侯最值得彪炳的功绩还在于：加强河西地区的防务，持续保持对秦国的军事高压态势。一直到魏武侯去世，秦国依然被关在“禁闭”中，这也是魏武侯留给继任者最大的一笔遗产。

相比于父亲魏文侯，缺乏大局意识、片面强调军事实力的魏武侯在治国理政方面的失误明显增多。首先，“任人唯贵、任人唯亲”的用人政策，使得旧贵族势力有所抬头，新经济政策的效果打了折扣。其次，魏武侯在外交方面缺乏战略性、系统性的思考，基本上是想打谁就打谁。由于四面树敌，魏国的国际环境恶化，加上军事人才吴起的流失，魏军面临的局面越来越被动。

从继位到“徐州相王”，魏惠王在魏国已经执政了36年。在这些年里，秦国、齐国、楚国、赵国后来居上，与魏国的国力差距逐步缩小，就连小兄弟韩国，也从公元前351年开始，通过申不害变法逐渐强大起来。这样复杂的局面，极大地考验着魏惠王的魄力、胆识与智慧，而现实的情况是，魏惠王实在难当此任，在内政外交方面的失误层出不穷。

要说魏惠王最大的弱点，恐怕就是对人才的忽视，最典型的例子是卫鞅流失、孙膑受刑。孙膑前面说过了，卫鞅的事情我们留到以后再说。

公元前355年，魏惠王与齐威王有过一次对话。正是这次“高端论道”，将魏惠王“重物轻人”的思想表现得淋漓尽致。

话题是魏惠王引出来的。他问齐威王：“齐国有宝吗？”

齐威王回答很简单：“没有。”

魏惠王说：“这个可以有！”

齐威王回答：“这个真没有！”

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